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2026广西钦州市产业园区改革发展办公室公开招聘招商工作人员2人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法()。

A、合法，因为未签订书面合同，不构成劳动关系

B、不合法，即使未签订书面合同，工伤认定依然有效

C、合法，但应支付部分赔偿，因为存在争议

D、不合法，但需张某举证存在劳动关系

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。工伤认定不以是否签订书面合同为前提，只要存在事实劳动关系，工伤赔偿依法应当支付。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。C项错误，工伤认定后应足额支付赔偿。D项错误，用人单位负有举证责任证明不存在劳动关系，而非劳动者。故选B。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代诗人的诗句，未注明出处。该作家的行为是否构成侵权？()

A、不构成侵权，因为引用内容已进入公共领域

B、构成侵权，需支付作者报酬

C、不构成侵权，但应注明出