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(2026年)合同管理岗位考试练习题

2026年合同管理岗位考试练习题，其核心命题方向在于考察应试者对《民法典》合同编最新司法解释的理解深度、对企业合规管理实务中风险防控要点的掌握程度，以及对数字化合同管理工具应用场景的熟悉水平。基于该定位，本套练习题设计为三大模块：客观题（单选、多选、判断）、案例分析题与综合实务题，覆盖合同订立、效力、履行、变更、转让、终止及违约责任全生命周期，并融入电子签名、格式条款、情势变更等热点难点。

一、单项选择题（每题仅有一个正确答案）

1.根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自（）起合同成立，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

A.双方当事人意思表示一致时

B.双方当事人均签名、盖章或者按指印时

C.一方当事人履行主要义务时

D.合同书送达对方当事人时

2.关于电子合同成立时间，下列表述正确的是（）。

A.采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间为到达时间

B.采用数据电文形式订立合同，收件人未指定特定系统的，该数据电文进入收件人任何系统的时间均为到达时间

C.电子合同成立时间一律以承诺生效时间为准，与数据电文到达时间无关

D.电子合同必须经过公证才成立

3.甲公司与乙公司签订一份设备采