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2026年劳动与社会保障(社保业务办理)试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.按照2025年正式启动的渐进式延迟法定退休年龄方案（小步调整、分类推进，男性职工每延迟1年退休对应出生年份推迟1个月，女性职工根据身份类别同步调整），某企业男性职工张某出生于1966年4月，累计缴费年限满15年，其法定退休时间为（）

A.2026年4月B.2026年5月C.2026年6月D.2027年4月

2.2026年，灵活就业人员王某长期在乙市就业（户籍地为甲省丙市），拟以灵活就业身份参加企业职工基本养老保险，其参保地选择规则为（）

A.只能在户籍地丙市参保B.只能在就业地乙市参保

C.可自主选择在就业地乙市或户籍地丙市参保D.需在居住地参保

3.某省2025年全口径城镇单位就业人员平均工资为6000元/月，2026年该省企业职工基本养老保险个人缴费基数的上下限分别为（）

A.3600元/月、18000元/月B.2400元/月、15000元/月

C.4200元/月、12600元/月D.3000元/月、15000元/月

4.参保人员跨省流动就业办理企业职工基本养老保险关系转移接续时，统筹基金的转移比例为本人各年度实际缴费工资基数的（）

A.8%B.12%C.20%D.28%