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MBA企业文化策略试题与答案指南

《MBA企业文化策略试题与答案指南》

一、选择题（共20分）

1.企业文化的核心是（）

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

2.下列哪项不属于企业文化的层次结构？（）

A.表层文化

B.中层文化

C.深层文化

D.底层文化

3.企业文化建设的首要步骤是（）

A.文化诊断

B.文化设计

C.文化实施

D.文化评估

4.在企业文化变革中，最难改变的是（）

A.物质层文化

B.制度层文化

C.精神层文化

D.行为层文化

5.下列哪种理论认为企业文化是企业长期竞争优势的来源？（）

A.资源基础观

B.核心能力理论

C.竞争战略理论

D.波特五力模型

6.企业文化与企业战略的关系是（）

A.相互独立

B.相互影响

C.完全一致

D.没有关系

7.跨文化管理中的文化维度理论是由谁提出的？（）

A.霍夫斯泰德

B.特朗皮纳斯

C.霍尔

D.克拉克洪

8.下列哪项不是企业文化的功能？（）

A.导向功能

B.约束功能

C.激励功能

D.控制功能

9.企业文化