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  • 2026-10-06 发布于福建
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2026年公安系统公开遴选公务员专业能力测试题.docx

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2026年公安系统公开遴选公务员专业能力测试题

一、案例分析题(共5题,每题20分,总分100分)

要求:结合案例材料,分析问题并提出针对性对策,体现公安工作专业性与地域性。

1.案例题(20分):

材料:

某沿海城市A区2023年发生多起外来务工人员因租房纠纷、讨薪问题引发的群体性事件,部分事件因处置不当引发次生舆情。近期,该区公安机关联合住建、人社部门开展“夏日护航”专项行动,但效果有限。部分社区反映,外来务工人员流动性大,信息登记不全,且对法律援助、调解机制不信任,导致矛盾易燃易爆。

问题:

(1)分析A区外来务工人员群体性事件频发的主要原因。

(2)提出公安机关可采取的针对性措施,并说明如何协调多部门协同处置。

2.案例题(20分):

材料:

某山区县B区2023年12月发生一起电信诈骗案,涉案金额超百万元,主要受害群体为留守老人。警方通过大数据分析锁定嫌疑人轨迹,但因嫌疑人使用新型伪装技术且跨省作案,抓捕过程中遭遇暴力反抗,导致民警受伤。事后,当地居民反映“防范宣传年年搞,但老人还是不懂如何识别诈骗”。

问题:

(1)分析该案暴露出的公安机关在防范电信诈骗工作中的薄弱环节。

(2)设计一套针对山区留守老人的反诈宣传方案,并说明如何评估宣传效果。

3.案例题(20分):

材料:

某大城市C区2024年第一季度发生多起“冒

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