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2026年河南南阳市事业单位工勤技能考试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案）

1.2026年南阳市政府工作报告明确提出，年度核心发展定位是建设河南省域副中心城市，下列不属于南阳重点打造的“五大千亿级产业集群”的是（）

A.新能源及新能源装备制造B.中医药康养C.数字经济核心产业D.钢铁冶炼

答案：D

解析：南阳2026年重点培育的五大千亿级产业集群为新能源及新能源装备制造、绿色食品、中医药康养、新材料、数字经济核心产业，钢铁冶炼不属于重点扶持的千亿级产业范畴。

2.依据《事业单位人事管理条例》，工勤技能岗位人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.30

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》第十五条明确规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

3.河南省工勤技能岗位等级考核中，高级工对应的岗位等级为（）

A.技术工三级B.技术工二级C.技术工四级D.技术工五级

答案：A

解析：河南省机关事业单位工勤技能岗位技术工等级从高到低依次为：技术工一级（高级技师）、技术工二级（技师）、技术工三级（高级工）、技术工四级（中级工）、技术工五级（初级工）。