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退休返聘协议书

一、核心提示：退休返聘的法律性质

在起草和签署协议前，双方必须明确：退休返聘人员已依法享受养老保险待遇或领取退休金，其与用人单位之间建立的并非劳动法意义上的劳动关系，而是一种特殊的民事劳务关系。这意味着，返聘人员不享受《劳动法》规定的各项社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、带薪年休假、经济补偿金等福利待遇。双方的权利义务主要由《民法典》等民事法律法规调整，并通过协议具体约定。

二、退休返聘协议书（范本）

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

单位地址：

联系电话：

乙方（返聘人员）：

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

退休证编号（如有）：

鉴于乙方已达到法定退休年龄并办理了退休手续/已开始享受基本养老保险待遇，且甲方因工作需要，拟返聘乙方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务服务的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条协议期限

1.本协议有效期自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。

2.协议期满前，如双方均有意继续合作，应提前[例如：三十]日协商续签事宜。若一方无意续签，应提前[例如：十五]日书面通知对方。

第二条工作内容与工作要求

1.乙方同意根据甲