原创力文档人力资源管理期末考试试题及答案
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
1.在人力资源管理的战略规划中，组织与外部环境相适应的核心原则是指（）。
A.保持组织内部各部门的独立性和自主性
B.通过人力资源策略支持组织整体战略目标的实现
C.严格限制员工流动以维护组织稳定性
D.优先考虑短期经济效益而忽视长期发展
解析：人力资源管理战略规划的核心在于使人力资源策略与组织战略目标一致，同时对外部环境（如市场需求、政策法规、技术变革等）做出动态响应。选项B准确体现了这一原则，而其他选项分别涉及部门管理、员工控制或短期主义，与战略规
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