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  • 2026-10-06 发布于福建
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2026年法律从业者法条运用及案例分析测试题.docx

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2026年法律从业者法条运用及案例分析测试题

一、选择题(每题2分,共20题)

1.《民法典》第597条规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。但是,法律另有规定的除外。不可抗力是指()。

A.自然灾害

B.政府行为

C.社会异常事件

D.以上都是

2.《刑法》第236条规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,处()。

A.三年以上十年以下有期徒刑

B.十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑

C.三年以上七年以下有期徒刑

D.七年以上有期徒刑

3.《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:()

A.未及时足额支付劳动报酬

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费

C.拒绝劳动者的辞职申请

D.以上都是

4.《民事诉讼法》第122条规定,当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解。调解不成的,再行审理。以下哪种情况不适宜调解?()

A.离婚纠纷

B.合同纠纷

C.侵权纠纷

D.继承纠纷

5.《公司法》第147条规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:()

A.因贪污、贿赂被判处刑罚,执行期满未逾五年

B.担任破产清算的公司、企业的董事或

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