2026年HR述职报告（ Word 可编辑版）.docx

2026年HR述职报告

（述职人：____岗位：人力资源部招聘与员工关系主管述职期间：2026年1月—12月）

一、岗位职责与全年工作总览

我是公司人力资源部招聘与员工关系主管，全年分管招聘配置、入职培训、员工关系三个模块，直接向人力资源部经理汇报，并在经理出差期间代管考勤与薪酬核算的初审。公司年初在册352人、年末376人，年均在册364人，这是我全年各项比率指标的分母口径，先交代清楚，免得与公司整体报表对不上。这一年我经手受理用人需求118个，年内完成到岗103人，需求达成率87.3%；未达成的15个需求中，9个因产线技改暂缓被业务部门撤回，6个为年薪35万元以上的研发岗，寻访周期确实