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2026年学校发展规划笔试试卷

考试时长：120分钟试卷满分：100分考试形式：闭卷

适用对象：学校中层及以上管理干部、发展规划处专兼职人员、学科带头人、骨干教师代表

注意事项：1.请在答题纸指定位置填写姓名、岗位、所在部门，所有答案须写在答题纸对应区域，在试卷上作答无效；2.涉及数据测算的试题，需标注政策依据与计算逻辑，数据结果保留1位小数；3.开放性试题需紧密结合学校办学定位与自身岗位实际，严禁照搬通用套话、脱离实践场景，空泛表述不予给分。

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）

1.2026年是我国“十四五”规划收官后首个发展落实年，也是教育领域第（）个五年教育发展专项规划的开局之年，编制学校年度发展规划需紧密对接国家、区域教育发展整体部署。

A.十三B.十四C.十五D.十六

2.依据教育部《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》，2026年纳入优质均衡验收的县域内，义务教育学校每学年符合交流条件教师轮岗比例不低于10%，其中骨干教师交流轮岗比例应不低于交流教师总数的（），这是规划编制中师资配置的刚性约束指标。

A.10%B.20%C.30%D.50%

3.依据《教育部关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，2026年高职院校“双师型”教师占专任教师比例的刚性底线为不低于（