2026年大学材料学院招生就业处教师年度综合考核总结课件.pptx

招生就业处2026年材料学院招生就业处教师年度综合考核总结考核·招生·就业·育人汇报人招生就业处日期2026年10月

汇报导览01考核之尺制度框架与评价标准02招生之为宣传发动与生源质量03就业之效就业数据与帮扶举措04育人之本师德师风与教学科研05破局之路直面分化与课程滞后06来年之向对标新政与改进承诺

考核之尺先立尺子，再量实绩制度框架是考核的第一块基石01

考核范围与考核周期一把尺子量到底，先明确考核对象与周期明确考核对象，统一年度周期以年度履职为尺度，对全体教职工实施全覆盖考核考核对象与周期2项考核对象与学校建立聘用关系的教职工，含在站博士后考核年度2025年9月1日至2026年8月