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公务员平时考核记实簿实用模板.pdfVIP

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  • 2026-10-08 发布于四川
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公务员平时考核记实簿实用模板.pdf

    附件1：

    分工作效率低在规定时间内没有完成工作任务或违反工作程序及工作承诺时限的扣分造成较严重后果的扣分违反机关管理行为规定的每次扣分未制定个人月工作计划的扣分未按规定认真填写工作日的扣分违反国家机关禁令的直接评定为较差等次有其他应当减分情形的经领导

    公务员平时考核记实簿

    姓名

    附件公务员平时考核记实簿姓名工作单位职务职位名称使用说明一该公务员平时考核记实簿供科级及其以下

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