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2026年度银行支行副行长竞聘上岗述职报告

竞聘人单位：××银行江城市分行城南支行现任岗位：零售业务部总经理（兼个人贷款中心负责人）

竞聘岗位：城南支行副行长（分管零售条线、个人贷款、消费者权益保护）述职时间：2026年11月评审：分行党委成员、人力资源部、风险管理部、内控合规部及支行职工代表共19人

一、开场：我不打算把这份述职写成成绩单的复读

各位领导、各位评委：我叫＿＿＿，今年41岁，入行第15年，现任城南支行零售业务部总经理兼个人贷款中心负责人，今天竞聘支行副行长（零售条线）。竞聘材料最容易写成两种东西——台账的复读机，把系统能导的数字念一遍；形容词的堆砌，把“认真履行”“扎实推进”排列组合。这两样我今天都不干，只说三件事：过去四年半哪几个数字被我改好了、换一个人还改不改得动；哪几个被我改坏了、哪些没做到；上岗后第一、二、三年各交出什么数字、交不出来怎么办。

先给个坐标。城南支行不是守着政务中心和老城别墅区的“富矿网点”，辖内6个网点（含1个社区支行）、员工84人，服务半径里最多的是城中村回迁居民、专业市场小商户、老国企退休职工三类人。2021年末我刚接手时，全行个人存款23.60亿元、零售不良率0.94%，理财经理6人里有2人当年考核排分行后10%。说白了，我拿到的是一副要靠人扛的牌，不是靠地段躺赢的牌。这不是抱怨，是我