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2026年职业资格考试案例分析题库如心理咨询师

一、单选题（每题1分，共10题）

情境背景：某地为沿海经济发达城市，大量年轻白领因工作压力与家庭矛盾前来咨询。

题目1（2分）：

某女，28岁，IT公司项目经理，近3个月因频繁加班、失眠、易怒前来咨询。其丈夫抱怨她“情绪化”，孩子1岁半。心理咨询师在首次会谈中应优先关注：（A）工作压力管理技巧（B）夫妻沟通模式（C）婴儿照护压力（D）职业倦怠干预策略

答案1：C

解析：案例中女性同时面临职业（加班）、家庭（婴儿照护）双重压力，且丈夫抱怨其情绪化，可能存在角色冲突。婴儿照护压力（C）是当前最直接、最紧迫的核心问题，需优先处理，其他选项虽相关但非首要。

题目2（1分）：

某男性，35岁，已婚，自述“对生活失去热情”，近1年回避社交。职业咨询师判断其可能存在：（A）抑郁症（B）社交恐惧症（C）职业倦怠（D）中年危机

答案2：A

解析：抑郁症的核心症状包括情绪低落、兴趣减退、回避社交，且持续时间超过2周，符合案例描述。职业倦怠通常表现为情绪衰竭，但案例中“失去热情”更广泛，社交回避更典型。

题目3（1分）：

某大学生，20岁，因考试焦虑导致失眠，自述“脑子一片空白”。心理咨询师可建议其尝试：（A）生物反馈训练（B）系统脱敏法（C）认知重评技术（D）渐进式肌肉放松

答案3：C

解析：考试焦