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2026年劳务员考试真题及答案

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.劳务员在建筑劳务管理中，主要负责施工现场的劳务管理及相关工作。根据《建筑劳务管理规范》，劳务员的首要职责是（）。

A.编制施工进度计划

B.负责劳务分包合同的签订与管理

C.负责工程材料的质量检测

D.编制工程预算清单

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

3.在建筑劳务分包中，劳务分包企业可以将其承揽的劳务作业（）。

A.全部再分包给其他个人

B.部分再分包给无资质的队伍

C.全部再分包给具有相应资质的劳务分包企业

D.不得再分包

4.关于农民工工资保证金制度，下列说法正确的是（）。

A.仅由总承包单位缴纳

B.由建设单位和总承包单位分别缴纳

C.由劳务分包单位缴纳

D.只有发生拖欠工资时才需要缴纳

5.2026年最新的《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。若建设单位未提供支付担保，相关部门可以采取的措施不包括（）。

A.责令限期改正

B.处以罚款

C.责令项目停工

D.吊销营业执照

6.劳务员在编制劳务需求计划时，依据的主要文件是（）。

A.施工组织设