2026年扶余市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)备考题库(21人)含答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.1万字
  • 约 92页
  • 2026-10-08 发布于中国
  • 举报

2026年扶余市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)备考题库(21人)含答案详解.docx

2026年扶余市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)备考题库(21人)

第一部分单选题(100题)

1、下列文种中,既要在会议结束后根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又具有法定效力的是()

A.会议总结

B.会议记录

C.会议策划

D.会议纪要

【答案】:D

【解析】需要在会议结束后依据记录、文件、中心议题等材料撰写,并且具有法定效力的文种是会议纪要。会议总结通常是对会议情况进行回顾和评价,虽然也在会议后完成,但一般不具备法定效力。会议记录是对会议过程的原始记录,并非会后根据多种材料写成。会议策划是在会议召开前对会议的各项安排进行规划设计,并非在会议结束后写成。所以符合条件的是会议纪要。

2、“社会是一个自然历史过程”,指的是()

A.社会同自然界一样是自发的发展过程

B.社会规律与自然规律是没有区别的

C.社会同自然界一样是合乎规律的辩证发展过程

D.社会同自然界一样是不受意识影响

【答案】:C

【解析】“社会是一个自然历史过程”意味着社会发展有其内在规律,像自然界一样是合乎规律的辩证发展过程,并非自发、不受意识影响,且社会规律与自然规律有区别。

3、转发下级机关公文应用()。

A.批转性通知

B.知照性通知

C.指示性通知

D.转发性通知

【答案】:A

【解析】题目考查对不同类型通知适用情况的理解。转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档