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2026年集团公司党建工作意见

为持续夯实集团基层组织基础，深化党建与生产经营、

企业文化、队伍建设深度融合，完善内部治理体系，凝聚全

员干事创业合力，助推集团产业升级、提质增效和长远稳健

发展，结合集团实际经营现状、组织架构及年度发展目标，

现就2026年集团公司党建工作提出如下意见。

一、总体工作思路

坚持以夯实基层组织建设为根基，以服务集团改革发展、

生产经营为主线，以健全组织体系、规范日常运行、强化队

伍培育、丰富文化建设、深化共建融合为重点，持续完善党

建工作常态化、制度化、标准化运行机制。把党建工作融入

企业管理、项目运营、人才培养、企业文化建设各环节，充

分发挥基层组织凝聚人心、团结员工、引领风气、助推发展

的正向作用，为集团持续稳健经营、产业拓展、内部和谐稳

定提供坚实组织保障和思想保障。

二、主要工作目标

1.组织建设标准化：健全各级基层组织设置，完善班子

配置，规范换届、议事、日常办公等基础流程，实现基层组

织全覆盖、运行常态化。

2.队伍建设专业化：加强骨干人员、青年员工、业务骨

干培育培养，完善学习教育、能力提升、岗位历练机制，打

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造作风务