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企业供应链反强迫劳动

引言

随着全球产业分工的持续深化，企业供应链的覆盖范围不断拓展、层级不断增多，企业的社会责任边界早已突破自身厂区的围墙，延伸至上游原材料采购、中游生产加工、下游流通服务的全链条各环节。反强迫劳动作为企业社会责任与用工合规的核心议题，近年来受到各国监管部门、消费者、国际组织的高度关注，已经成为企业参与全球市场竞争、保障供应链稳定韧性必须遵守的底线规则。据国际劳工组织发布的全球强迫劳动估算报告，当前全球范围内有超过两千万人遭受不同形式的强迫劳动，其中近七成的案例与产业供应链的用工环节直接相关（国际劳工组织，2022）。对于我国企业而言，推进供应链反强迫劳动建设，既是遵守国内劳