2026年度大学教育学院系主任年度目标完成情况总结课件.pptxVIP

2026年度教育学院系主任年度目标完成情况总结教学·科研·师资·育人汇报人·教育学院系主任日期2026年12月

汇报导览01年度目标总览工作基准与总体思路回顾02教学与人才培养教学改革与专业建设成效03科研与学科建设科研成果与学术影响力04师资队伍建设人才引育与教师发展05社会服务与治理服务贡献与内部治理06反思与展望问题反思与来年规划

年度目标总览以目标为尺，量一年之功回顾年度目标设定，明确考核基准01

锚定目标主线，明确工作思路以立德树人为根本，以质量提升为主线年度工作围绕教学、科研、师资、育人四大主线统筹推进目标责任制分解任务逐项分解落实逐级落实到人双导向驱动问题导向问题导向与成果导向相结合成果导向推动任务落地见效全过程管理跟踪季度跟踪评估年中评估考核年末考核

目标体系覆盖四大重点领域目标清晰，任务才能落地教学与人才培养专业建设课程改革教学质量与实践育人科研与学科建设项目申报成果产出平台建设与学位点发展师资队伍建设人才引育团队建设教师专业发展社会服务与治理服务贡献内部治理党建与思政工作

年度目标总体达成情况核心目标基本达成，重点任务稳步推进整体推进有序重点指标各领域目标整体推进有序，重点指标基本完成。建设进展良好长期性建设长期性建设任务进展良好，为后续发展奠定基础。少数任务待提速待加快少数任务受客观条件影响，进度有待加快。台账式管理全程留痕实现任务可追踪、过程可考核、结果