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2026年涪陵区公务员人员招聘笔试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁决罚款金额是否符合规定

B、要求公司重新制定规章制度

C、组织双方进行调解，调解不成则裁决罚款金额

D、驳回张某的申请，因公司规章制度已生效

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第二十一条规定，仲裁庭在查明事实的基础上，根据事实、法律和公平原则，对劳动争议案件进行调解；调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，经双方当事人签收后即具有法律效力；调解不成的，应当及时作出裁决。因此，仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解不成则裁决罚款金额。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决罚款金额是否符合规定，需要首先进行调解。B项错误，仲裁委员会无权要求公司重新制定规章制度。D项错误，即使公司规章制度已生效，仲裁委员会仍需依法处理劳动争议。故选C。

2．