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公共就业服务竞赛题库

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.公共就业服务机构在开展就业援助服务时，应优先为哪些群体提供个性化就业帮扶？

A.大学生群体

B.下岗职工群体

C.残疾人群体

D.农民工群体

解析：残疾人群体属于就业援助的重点对象，公共就业服务机构在开展就业援助服务时，应优先为残疾人群体提供个性化就业帮扶，包括职业能力评估、定向培训、岗位推荐等。其他群体虽然也需要就业支持，但残疾人群体的就业帮扶具有特殊性和紧迫性，符合《就业促进法》中关于保障残疾人平等就业的规定。

2.在组织招聘会时，公共就业服务机构应如何确保招聘信息的真实性和有效性？

A.仅依靠企业自行提交的信息

B.通过第三方平台验证企业资质

C.对企业进行现场核查和背景调查

D.仅发布大型企业的招聘信息

解析：为确保招聘信息的真实性和有效性，公共就业服务机构应采取多重验证措施。选项A仅依赖企业提交信息存在虚假风险；选项B虽然能验证部分资质，但无法全面覆盖；选项C通过现场核查和背景调查能够有效过滤虚假信息，是最可靠的验证方式；选项D则限制了服务范围，不利于就业公平。因此，正确做法是结合现场核查和背景调查。

3.公共就业服务中的职业介绍服务主要包含哪些内容？

A.提供就业