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2026年企业合规管理培训考试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.企业合规是指企业及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则以及（）等要求。

A.商业惯例、道德规范

B.股东个人意愿

C.竞争对手做法

D.媒体舆论

答案A

2.《中央企业合规管理办法》规定，中央企业应当设立（），作为企业法治工作机构和合规管理牵头部门。

A.董事会办公室

B.合规委员会

C.首席合规官

D.合规管理部门

答案D

3.合规风险是指企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。下列属于合规风险的是（）。

A.市场利率波动导致投资损失

B.供应商延迟交货导致生产停滞

C.员工接受商业贿赂被立案调查

D.新产品研发失败

答案C

4.企业建立合规管理体系时，首先应进行的步骤是（）。

A.制定合规管理制度

B.开展合规风险评估

C.了解组织环境并确定合规管理范围

D.开展合规培训

答案C

5.下列哪项不属于“利益冲突”的情形？（）

A.员工利用职务之便为亲属经营的企业提供优惠合同

B.员工在竞争对手公司兼职

C.员工按公司规定申报个人投资情况

D.采购人员接受供应商旅游招待

答案C

6.反商业贿赂合规中，下列哪种行为可能构成商业贿赂？（