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2026年内科三基三严全员培训考核计划

一、总体思路与年度目标

三基三严——基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、严密组织、严谨态度——是我国临床医学教育训练的经典范式，也是内科质量管理的“地基工程”。本计划覆盖全院内科系统所有卫生技术人员，以“分层培训、闭环考核、台账追溯”为骨架，力图解决往年培训中普遍存在的“全员同卷、大课充数、考核放宽”三大顽疾。

年度方案是否成功，最终评价标准只有一条：考核数据能否真实反映每一位内科人员的实际执业能力。为此，本计划将各项管理要求全部转化为可量化、可核验、可追究到人的动作指标，任何科室和个人不得以“工作忙”“科室特色”为由选择性执行。

1.1编制依据

本计划依据以下法规、规章及规范性文件制定：

?《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》

?《医疗质量管理办法》

?《十八项医疗质量安全核心制度要点》

?《住院医师规范化培训内容与标准》

?本院《医疗质量安全年度目标管理方案》

?本院《卫生技术人员执业授权与再授权管理办法》

1.2年度总目标（2026年）

指标

目标值

验证方式

责任部门

培训覆盖率

100%（以科室花名册逐人核对）

学员登记表与科室内科执业名单比对，每月抽查

内科大科、医务科

理论考核合格率（≥90分）

第一季度≥85%，第二季度≥90%，第三季度≥93%，第四季度≥95%

季度考核成绩汇总表

内科教研室

技能