2025年北京市朝阳区事业单位人员招聘考试试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-10-10 发布于河北
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2025年北京市朝阳区事业单位人员招聘考试试题及答案详解.docx

2025年北京市朝阳区事业单位人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费,但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付,因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应当支付医疗费和误工费,但可以扣发张某的部分工资

C、工厂应当支付医疗费和误工费,即使双方未签订书面劳动合同

D、张某只能要求工伤保险基金支付相关费用

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定:“当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。”该法第五百零二条规定:“依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。”本案中,张某与工厂之间存在事实劳动关系,虽未签订书面劳动合同,但双方已形成劳动关系,依法应当承担相应的责任。因此,工厂应当支付医疗费和误工费。A项错误,未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。B项错误,工厂无权扣发张某的工资。D项错误,本案中,张某与工厂之间存在劳动关系,应当由工厂承担赔偿责任,而非工伤保险基金。故选C。

2.某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚,导致学生身体受伤。根据《中华人民共和

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