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2026年新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项表述正确？()

A、劳动仲裁委员会必须先进行调解，调解不成才能仲裁

B、张某可以不经劳动仲裁直接向人民法院起诉

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，无需法院审查

D、若公司对仲裁裁决不服，可以直接向人民法院提起诉讼

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁实行调解仲裁相结合的原则，仲裁委员会处理劳动争议，应当首先对争议双方进行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后，具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。因此A项正确。B项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁不能直接起诉。C项错误，仲裁裁决并非终局，公司不服仍可起诉。D项错误，公司对仲裁裁决不服，应当先向人民法院提起诉讼，而非直接起诉。故选A。

2．某作家在创作小说时，借用了另一部经典作品中的人物形象，但未注明出处。该作家因此被原作品作者起诉侵犯著作权。根据著作权法相关规定，下列哪项是判断是否构成