劳资纠纷案件大幅度上升调研报告
劳资纠纷损害务工者的利益,影响用人单位的形象,危及社会稳定,影响社会和谐。近年来,县劳动保障局受理的劳资纠纷案件数量不断增加,涉及的领域不断扩大,涉案金额不断攀升。
一、近三年来全县劳资纠纷案件查处情况
县劳动保障局在年共受理劳动保障监察案件86件,已查处结案86件,到期结案率100%,共为用人单位和劳动者挽回经济损失307万元,其中受理农民工工资案件51件,已结案51件,其中集体案件5件,涉及农民工人数986人,清欠农民工工资224万元,清欠率为100%。
年共受理劳动保障监察案件122件,已查处结案122件,到期结案率100%,共为用人单位和劳动者挽回经济损失429万元,其中受理农民工工资案件85件,已结案85件,其中集体案件13件,涉及农民工人数2119人,清欠农民工工资315万元,清欠率为100%。
年共受理劳动保障监察案件266件,已查处结案266件,到期结案率100%,共为用人单位和劳动者挽回经济损失511万元,其中受理农民工工资案件176件,已结案176件,其中集体案件29件,涉及农民工人数3103人,清欠农民工工资348万元,清欠率为100%。
二、我县劳资纠纷案件大幅度上升的原因
根据相关统计,该县年与年、年相比,案件总数和集体上访案件分别上升2倍、3倍。其主要原因
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