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检验检测机构人员能力培训方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总体目标与原则 2
二、培训体系构建 4
三、课程设置与内容 12
四、师资队伍选拔 14
五、培训方式方法 18
六、培训资源保障 20
七、培训效果跟踪 22
八、新技术应用培训 25
九、岗位胜任力提升 28
十、继续教育管理 30
十一、跨部门协作培训 33
十二、安全健康培训 34
十三、质量意识培养 37
十四、培训信息化建设 39
总体目标与原则
总体目标
1、能力提升目标
通过系统化、有针对性的人员能力培训,全面覆盖检验检测机构各岗
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