2026年其他招录考试-事业单位招聘考试历年参考题库含答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.42万字
  • 约 56页
  • 2026-10-12 发布于四川
  • 举报

2026年其他招录考试-事业单位招聘考试历年参考题库含答案解析.docx

2026年其他招录考试-事业单位招聘考试历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、社会工作的专业精神是。

A.助人自助

B.服务至上

C.诚实守信

D.精益求精

2、投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的,中标无效,处以中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款。下列哪种情形属于投标人相互串通投标?

A.不同投标人的投标文件由同一单位或个人编制

B.投标人在开标前悄悄离开会场

C.投标人购买了多家公司的投标文件模板

D.投标人提交了两份内容不同的投标文件

3、根据《评标委员会和评标方法暂行规定》,评标委员会成员应当客观、公正地履行职务,遵守职业道德,对所提出的评审意见承担个人责任。评标委员会成员不得私下接触投标人,不得收受投标人的财物或者其他好处。这一规定主要体现了评标活动的哪项基本原则?

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.诚实信用原则

4、关于资格审查的说法,下列正确的是:

A.资格审查分为资格预审和资格后审

B.资格预审应当在开标后进行

C.资格后审由评标委员会在评标过程中进行

D.采用资格预审的,资格预审文件发售期不得少于5日

5、招标人有下列哪种行为,将由有关行政监督部门责令改正,可以处一万元以上五万元

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档