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产假天数计算表:全国基础98天加地方奖励假的口径说明与三组演算
适用2026年在职女职工|地方奖励假差异大,以当地最新人口与计划生育条例为准|整理人:冯××
一、口径与适用范围
这份计算表适用于在职女职工产假天数的测算,依据写清楚:《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号,2012年4月28日公布施行)确定全国基础产假98天,其中产前可以休假15天;各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例在此基础上普遍增加了生育奖励假30至90天不等,多数省份对符合规定生育的女职工另设育儿假,育儿假是夫妻双方每人每年若干天,与产假分开享受。各地差异非常大,奖励假
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