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2026年武汉市黄陂区公务员人员招聘笔试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付工伤赔偿金，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付工伤赔偿金，即使双方未签订书面劳动合同

C、张某只能要求工厂支付医疗费，不能要求工伤赔偿金

D、工厂应支付部分工伤赔偿金，因为张某存在过错

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，支付一年工资的经济补偿。本案中，张某在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，属于劳动者在履行劳动合同过程中发生的意外伤害，工厂应当依法承担工伤保险责任。虽然双方未签订书面劳动合同，但并不影响工伤赔偿金的支付。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位未依法参加工伤保险的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选B。

2．某中学教师李某在课堂上对学生进行体罚，导致学生王某身体受到伤害。根据