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2025年泰安市泰山区事业单位人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费和误工费，但可以要求张某承担部分责任

C、工厂应支付医疗费和误工费，因为张某已实际提供劳动

D、工厂只有在补签书面劳动合同后才能支付相关费用

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十七条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，但后补签书面劳动合同不影响劳动关系的成立。”因此，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位仍需承担相应责任。本案中，工厂与张某已形成事实劳动关系，工厂应依法支付医疗费和误工费。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。B项错误，用人单位无需承担部分责任。D项错误，补签书面劳动合同不影响用人单位的法定义务。故选C。

2．某小区业主委员会在未征得业主大会同意的情况下，擅自将小区