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一、单项选择题（共30题）

1.《中华人民共和国妇女权益保障法》经2022年10月30日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过，自（）起施行。

A.2022年12月1日B.2023年1月1日C.2023年3月8日D.2023年5月1日

【参考答案】B

2.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，（）是国家的基本国策，保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。

A.男女同工同酬B.男女平等C.消除性别歧视D.保障妇女特殊权益

【参考答案】B

3.妇女权益保障法规定，妇女的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由，禁止非法（）妇女的身体。

A.检查B.搜查C.接触D.侵犯

【参考答案】B

4.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的国家法定基础产假天数为（），其中产前可以休假15天。

A.90天B.98天C.128天D.158天

【参考答案】B

5.用人单位不得因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低其工资福利待遇、予以辞退、（）。

A.安排培训B.单方解除劳动（聘用）合同C.调整岗位D.评定职称

【参考答案】B

6.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由（）对加害人给予批评教育或者出具告诫书。

A.居民委员会B.