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- 2026-10-13 发布于江苏
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绿化工程师绿化效果绩效评定表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
绿化设计与规划
设计方案的合理性
1.设计方案是否充分考虑了项目的地理环境、气候条件、植物习性等因素;2.方案是否具有创新性,能否有效提高绿化效果;3.设计是否具有可操作性,能否顺利实施。
25%
绿化设计与规划
植物配置的科学性
1.植物种类选择是否适宜,是否考虑了植物的生态习性;2.植物配置是否合理,能否达到预期的生态效益;3.植物配置是否兼顾了美观与实用性。
25%
绿化设计与规划
景观效果的预期性
1.景观设计是否与周围环境相协调;2.景观设计是否具有独特性,能否吸引眼球;3.景观效果是否达到预期效果,满足用户需求。
25%
绿化设计与规划
方案的可操作性
1.方案是否具有可行性,是否能够顺利实施;2.方案实施过程中可能遇到的问题是否已经提前考虑并制定了应对措施;3.方案实施过程中是否能够有效控制成本。
25%
绿化设计与规划
设计文档的完整性
1.设计文档是否包含所有必要信息;2.设计文档格式是否规范,易于阅读;3.设计文档是否易于理解和实施。
25%
绿化施工与管理
施工过程的规范性
1.施工过程中是否严格按照设计方案执行;2.施工过程是否遵循相关规范,确保施工安全;3.施工过程中是否注意细节,确保施工质量。
25%
绿
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