2025中国安能三局应急技能人才招聘100人笔试历年参考题库附带答案详解
一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、2022年11月,全国总工会印发《关于深入推进“兜底建”工作的指导意见》,围绕“兜底建”工作的关键性问题,从夯实组织基础、创新途径方法、强化工作保障等方面作出明确规定,致力于最大限度把货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者组织到工会中来。下列不属于新就业形
A.劳动关系灵活化
B.工作方式弹性化
D.创业机会互联网化
2、在中国古代文学中,作者们常常会借景抒情、寓情于物。下列选项的两种事物,可以用来比喻“
您可能关注的文档
- 20254江西省国控创新产业咨询有限公司社会招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025一季度重庆铜梁区龙廷城市开发建设有限公司招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上半年山东“才聚齐鲁成就未来”山东高速集团有限公司校园招聘255人查看职位笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海三毛资产管理有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海志良电子科技有限公司招聘行政专员2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025下半年安徽交控驿达集团招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025东风汽车集团有限公司全球校园招聘正式启动笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中咨工程有限公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国三峡建工(集团)第二批社会招聘40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国中煤华东分公司及其所属企业第一批社会招聘52人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 科技行业月报:科技股反弹,关注加速器新产品周期的供应链变化.pdf
- 华创证券_豪鹏科技(001283)深度研究报告:盈利能力持续提升,AI端侧+储能+具身智能三线共振.pdf
- 五矿证券_钒液流储能的机遇和挑战.pdf
- 2026年9月金融数据前瞻:信贷偏弱,社融或同比少增.pdf
- 综合Ⅱ行业点评报告:港股消费&应用:阜博集团收购Dreamesh完善AI视频生成版图,东方甄选重视自营产品建设.pdf
- WSJ-苹果折叠屏决胜中国.pdf
- 利用AI智能体-税务稽查风险防控-周国海AI项目开发办公室.docx
- Cloudbeds_2026酒店行业现状与趋势报告.pdf
- 高盛_中国医疗健康脉搏2Q-1H回顾:再入局逻辑兑现CDMO领跑医疗健康再评级的下一阶段.pdf
- 高盛_更多与人工智能相关的分化迹象.pdf
最近下载
- DTII型固定式带式输送机设计手册上.docx
- 《林黛玉进贾府》课件1〔语文〕.ppt VIP
- 思想道德与法治 第一章-第三节 创造有意义的人生.pptx VIP
- 人教版(新教材)九年级语文上册第二单元第7课《培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人》教学设计3.pdf VIP
- 监理工作报告范本.doc VIP
- 危险化学品生产装置、存储装置停产处置方案.docx VIP
- 马工程课件-《知识产权法》(第11章-第15章).pptx VIP
- 云南《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标文件示范文本》.doc
- 老旧小区道路破除、沥青恢复及人行道改造专项施工方案.docx
- 老旧小区充电桩安装施工方案.docx
原创力文档

文档评论(0)