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2026年黑龙江省大庆市公务员人员招聘考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并被同事发现。公司规定对此类行为进行警告并扣发当月奖金。张某认为公司做法侵犯其隐私权，提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，公司对张某行为的处理方式是否合法？()

A、合法，公司有权管理员工在工作时间内的电脑使用行为

B、合法，只要公司规章制度经过公示即可执行

C、不合法，公司无权干涉员工个人隐私

D、不合法，需经员工同意后方可进行监管

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位有权根据国家法律法规和本单位实际情况，制定有关劳动纪律和规章制度，并应当将规章制度公示或者告知劳动者。公司制定的管理员工在工作时间内电脑使用的规章制度，只要符合法律法规且已公示，即为合法。员工张某在工作时间使用公司电脑浏览不健康网站，属于违反公司规章制度的行为，公司对其进行警告并扣发当月奖金的处理方式符合法律规定。隐私权主要指个人不愿为他人知晓的个人情况，张某在工作场所的行为不属于个人隐私范畴。故选A。

2．某市公园管理处发布通知，要求所有游客在公园内不得携带宠物犬，否则将予以驱离。李某携带导盲犬进入公园，公园管理人员以通知为由拒绝其入园。李某认为公园做