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drg支付改革与管理考试试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.DRG支付改革的核心目标是什么？

A.降低医院整体运营成本

B.提高医疗服务价格水平

C.优化医疗资源配置效率

D.减少医保基金支出压力

【答案】C

【解析】DRG支付改革的核心是通过标准化病例分组和支付标准，实现医疗服务效率与质量的统一管理，重点在于优化医疗资源配置，避免过度医疗和资源浪费。选项A、B、D均为改革可能带来的间接效益，但非核心目标。

2.DRG分组中，以下哪项属于病例组合指数（CCW）的主要计算依据？

A.病人年龄分布

B.医院等级资质

C.病历书写质量

D.病种严重程度权重

【答案】D

【解析】CCW（Case-mixWeight）通过病例严重程度权重（W）计算病例组合指数，W值由年龄、性别、诊断复杂度、手术风险等维度综合确定，直接反映病例技术难度和资源消耗。其他选项与CCW计算无直接关联。

3.DRG支付方式下，医院为控制成本可能采取的合理措施是？

A.减少必要检查项目

B.延长患者住院时间

C.降低药品使用比例

D.提高单病种手术量

【答案】C

【解析】DRG支付以病例组为单位打包支付，医院通过合理用药