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- 2026-10-14 发布于江苏
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旅游策划与营销团队工作效能评估表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
策划能力(25%)
25%
市场调研深度
1.准确度:调研结果与实际市场情况的吻合程度;2.深度:对市场趋势和消费者需求的洞察力;
策划能力(25%)
25%
创意策划能力
1.创意度:策划方案的独特性和创新性;2.可行性:方案的实际操作性和效果预期;
策划能力(25%)
25%
方案实施效果
1.实施效率:方案执行的速度和质量;2.效果评估:方案实施后的实际效果与目标值的吻合程度;
策划能力(25%)
25%
团队协作
1.协调能力:与团队成员的沟通和协调能力;2.团队贡献:对团队目标的贡献程度;
策划能力(25%)
25%
创新能力
1.创新点:提出的新思路、新方法或新技术;2.实施效果:创新方案的实际效果;
营销效果(25%)
25%
营销策略合理性
1.策略匹配度:策略与市场定位和目标客户的吻合程度;2.可执行性:策略的可行性和操作性;
营销效果(25%)
25%
营销活动效果
1.活动影响力:活动对品牌和产品的推广效果;2.销售转化率:活动带来的销售业绩;
营销效果(25%)
25%
媒体曝光度
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