2026广西交通投资集团有限公司招聘47人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、金氏插入法是一种用于计算众数的方法,特别是在频数分布呈偏态时,即众数所在组以上各组频数总和与以下各组频数总和相差较多的情况下使用。其公式为:
为含众数(是一组数据中出现次数最多的数值)组的下限数值(每组的最小值),为与含众数组下限数值相邻的次数,为与含众数组上限数值相邻的次数,为组距(即每组的最高数值与最低数值之间的距离)。若计算出来的数并非整数,则可取约数。
该表为某企业员工日产量次数分布表。
您可能关注的文档
- 2026年宁夏宁东市政建设发展有限公司招聘建设工程技术人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年安徽省农垦集团有限公司招聘6名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年山西航空产业集团有限公司校园招聘(105人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年昆明铁路局集团招聘1321人(本科及以上和高职大专生)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年江西国泰集团股份有限公司招聘244人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年江西省交通投资集团有限责任公司社会招聘35人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年湖南怀化国际陆港经济开发区内国有企业招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年甘肃成飞新材料有限公司招聘46人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年福建福州市鼓楼区城投集团招聘16人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年芜湖市国有资本投资运营有限公司公开招聘工作人员9名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年高端旅游行业发展趋势报告.docx
- 2026年工业机器人伺服系统市场规模分析报告.docx
- 2026年云南昆明西山区金碧街道辅助性岗位工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx
- 2026年智能锁安防创新报告.docx
- 2026年量子通信产业链投融资报告.docx
- 2026一级造价工程师造价管理例题详解阅卷要点(临考复习).doc
- 2026一级造价工程师交通专业答题模板分值标注(脱产备考).doc
- 2026一级造价工程师交通计量题型归纳答题范本(基础薄弱).doc
- 2026新版一级造价工程师水利专业重难点汇总考点提炼(脱产备考).doc
- 2026年人形机器人电机技术商业化落地报告.docx
最近下载
- 2026年连锁超市企业发展策略及经营计划.docx VIP
- IPC-9797中文版CN2020符合汽车应用要求及其他高可靠性应用要求的压接标准.pdf VIP
- 散状物料带式输送机CEMA5.pdf VIP
- 2026年最新交规考试题及详细答案.docx VIP
- 2025徽商银行社会招聘备考题库附答案详解(b卷).docx VIP
- 电容器的电容(8大题型)解析版—2024-2025学年高二物理(人教版必修第三册).pdf VIP
- Unit 2 My feelings (Period 6)(课件)-2026-2027学年人教PEP版英语五年级上册.pptx VIP
- 2026年广东省中考物理试题卷(含答案及解析).docx
- 2025徽商银行社会招聘备考题库附答案.docx VIP
- 中药青蒿课件.PPT VIP
原创力文档

文档评论(0)