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2026年最新C类法考破产管理人报酬实务考试练习试题及答案

一、单项选择题（每题1分）

1.根据2025年12月1日施行的《最高人民法院关于优化破产管理人报酬确定机制的若干意见》及企业破产法相关司法解释规定，下列关于管理人报酬决定主体的表述，正确的是（）

A.管理人报酬方案由债权人会议单独决议确定，人民法院仅作备案审查

B.管理人报酬由审理破产案件的人民法院依据债务人最终清偿的财产价值总额，在法定比例限额范围内分段确定，债权人会议有权对报酬方案提出异议并与管理人协商调整

C.管理人报酬方案由破产案件受理法院的司法技术部门单独确定，审判业务部门不参与报酬核定

D.在关联企业实质合并破产案件中，管理人报酬统一由核心控制企业住所地的中级人民法院确定，其他成员企业所属法院无异议权

答案：B。解析：选项A错误，债权人会议对管理人报酬享有协商权、异议权，但法定报酬核定主体为审理破产案件的人民法院，债权人会议决议不得替代法院的法定核定权；选项C错误，管理人报酬方案由审理破产案件的审判业务部门主导核定，司法技术部门仅提供管理人履职评价的辅助参考，不单独享有报酬决定权；选项D错误，关联企业实质合并破产案件的管理人报酬由受理实质合并申请的人民法院核定，C类地区基层法院有权管辖其受理的小微企业关联合并破产案件的报酬核定工作，并非必须由中级人民法院确定，核定过程中应当充分听取相关成员企业利害关系人的意见