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2026年司法考试劳动合同法能力测试卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《劳动合同法》，下列哪项不属于劳动合同必备条款？

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬和支付方式

D.工作时间和休息休假

2.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的哪些内容？

A.劳动者姓名和身份证件号码

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬和支付方式

D.以上都可以

3.劳动者在试用期内，下列哪项权利不受法律保护？

A.获得劳动报酬的权利

B.获得休息休假的权利

C.获得社会保险的权利

D.获得培训的权利

4.用人单位解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

5.劳动者因工伤亡，用人单位应当承担哪些责任？

A.一次性赔偿

B.定期支付赔偿金

C.一次性赔偿和定期支付赔偿金

D.以上都不是

6.用人单位未按照约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付多少倍的赔偿金？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

7.下列哪项不属于劳动合同终止的情形？

A.劳动者死亡或者被宣告死亡

B.劳动者退休

C.劳动者自愿离职

D.用人单位被依法宣告破产

8.用人单位违反劳动法规定，劳动者可以要求哪些赔偿？

A.经济补偿金

B.惩罚性赔偿金

C.精神