弘扬实事求是的优良传统作风推动办公室工作提质增效经验体会.docxVIP

弘扬实事求是的优良传统作风推动办公室工作提质增效经验体会

实事求是是党的思想路线的核心内容，也是办公室工作安身立命的根本。办公室处于承上启下、协调左右、联系内外的枢纽位置，一言一行、一文一会都直接影响领导决策质量和机关运转效率。近年来，我们以实事求是为主线，从文稿起草、督查落实、信息报送、会务管理四个最易出偏差的环节入手，刀刃向内整治形式主义，形成了“说实话、办实事、求实效”的工作机制，公文退回率由原来的12%降至3%以下，督查事项按期办结率稳定在98%以上。现将经验体会总结如下，供各单位参考借鉴。

一、实事求是必须落在文稿起草上：报实情、讲真话、可核验

文稿是办公室最常见的工作载体，也是形式主义最易滋生的环节。一份失真的报告，轻则误导领导判断，重则导致决策失误。

1.1立起“三个凡是”的文稿把关标准

?凡是数据必须有来源。文稿中的每一个数字，起草人须在文末附“数据来源清单”，注明出处（统计报表、业务系统、实地调研），无来源的数据一律不得进入正文。据我们的统计，实行清单制度后，文稿数据类差错从月均5.6处降至0.8处。

?凡是结论必须有支撑。“成效显著”“大幅提升”等定性表述，必须附可比数据（如“同比提升23%”），无数据支撑的形容词一律删除。

?凡是推算必须标注口径。工程估算、趋势预测类数字，须标注“按X方法推算”及推算依据，不得冒充实测数据。