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MBA战略规划模拟试题解答

一、战略规划基础知识（共30分）

1.选择题（每题2分，共10分）

(1)战略管理的核心在于：

A.战略实施

B.战略分析

C.战略制定

D.战略评价与控制

答案：C。战略制定是战略管理的核心环节，它决定了企业的发展方向和竞争优势。虽然战略实施、战略分析以及战略评价与控制都是战略管理的重要组成部分，但战略制定是整个战略管理过程的起点和基础，它决定了企业应该做什么以及如何做。战略分析为战略制定提供依据，战略实施将战略转化为行动，战略评价与控制则确保战略目标的实现，但这些都是在战略制定的基础上进行的。

(2)下列哪项不属于企业战略的层次？

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.人力资源战略

答案：D。企业战略通常分为三个层次：公司层战略（总体战略）、业务层战略（竞争战略）和职能层战略（职能战略）。人力资源战略属于职能层战略的一种，不是与公司层战略、业务层战略并列的独立层次。人力资源战略是企业为了实现其整体战略目标，在人力资源管理方面制定的一系列政策和措施。

(3)波特五力模型不包括以下哪种力量？

A.现有竞争者的竞争程度

B.潜在进入者的威胁

C.替代品的威胁

D.供应商的议价能力

答案：D。波特五力模型包括：现有竞争者的竞争程度、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和购买者的议价能力。供应商的议