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2026年法院审判管理办公室招聘试题(含答案)

一、单项选择题（共15题，每题1分，合计15分）

1.审判管理办公室的核心职能定位是：

A.审判业务部门B.综合行政部门C.服务审判、规范审判、保障审判的专门管理部门D.纪检监督部门

答案：C

2.根据2025年修订的《最高人民法院关于完善人民法院审判权力和责任清单的指导意见》，四级法院中承担基层矛盾化解、简易案件快速办理主体责任的是：

A.最高人民法院B.高级人民法院C.中级人民法院D.基层人民法院

答案：D

3.审判流程信息公开的法定责任主体是：

A.案件承办法官B.审判管理办公室C.立案庭D.办公室

答案：B

4.人民法院“三个规定”记录报告平台中，需要审判管理部门按月核查的异常数据不包括：

A.内部人员干预办案零报告的业务庭B.长期未结案件的干预记录C.当事人近亲属代理本院案件未报备记录D.法官年度办案量排名数据

答案：D

5.根据《人民法院案件质量评估指标体系（2025版）》，下列指标中属于约束性指标的是：

A.一审服判息诉率B.长期未结案件占比C.裁判文书上网率D.平均办案天数

答案：B

6.案件质量评查中，认定为“重大瑕疵案件”的标准是：

A.裁判结果存在根本性错误B.程序存在明显瑕疵但未影响实体公正C.文书文字存在3处以上笔误D.开庭迟