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2026年陪护人员健康管理规范测试题及答案

一、单选题

1.根据《2026年陪护人员健康管理规范》，陪护人员在上岗前必须完成以下哪项程序，方可独立从事陪护工作？

A.完成入职培训即可

B.完成健康体检并经审核合格

C.提交个人简历

D.签订劳动合同

答案：B

解析：陪护人员上岗前必须接受指定项目健康体检，取得健康合格证明，并经用人单位健康审核合格，否则不得从事陪护工作。体检是上岗的硬性前置条件。

2.下列哪种疾病属于陪护人员上岗前及在岗期间必须排查，且不得患有？

A.高血压

B.糖尿病

C.活动性肺结核

D.颈椎病

答案：C

解析：活动性肺结核是呼吸道传染病，极易通过与陪护对象密切接触传播，属于陪护人员的职业禁忌。高血压、糖尿病等慢性病在病情稳定、不影响工作能力的情况下，可从事陪护工作，但需纳入健康管理。

3.陪护人员出现发热、咳嗽等症状时，应首先采取的措施是？

A.自行服用退热药、感冒药后继续工作

B.立即停止工作并报告用人单位

C.与同事调班后继续工作

D.待症状加重后再就医

答案：B

解析：发热、咳嗽等呼吸道症状可能提示感染性疾病，陪护人员应立即暂停陪护工作，及时向管理人员报告，并到医疗机构排查，排除传染病后方可返岗。隐瞒症状继续工作是对被陪护人和同事的严重不负责任。

4.以下哪一项不是陪护人员必须进行手卫生的时机？

A.接触患者血液、体液后

B.