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2025年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛题库及答案

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，实行（）是国家的基本国策。国家采取必要措施，促进男女平等，消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。

A.男女平等B.性别平等C.权利平等D.机会平等

答案：A

2.依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，（）应当重视和加强妇女权益的保障工作，制定和组织实施妇女发展规划，为妇女权益的保障提供必要的经费和物质条件，将妇女权益保障工作经费纳入本级财政预算。

A.县级以上人民政府B.各级人民政府C.省级以上人民政府D.全国人大常委会

答案：B

3.某企业在2025年春季招聘中，下列招聘启事内容符合《中华人民共和国妇女权益保障法》规定的是（）。

A.本岗位招聘行政助理2名，要求男性，女性需已婚已育B.本岗位招聘软件工程师5名，性别不限，同等条件下女性优先C.本岗位招聘仓库管理员，限男性，因需长期值夜班搬重物D.本岗位招聘前台接待，要求女性年龄22-28周岁，未婚

答案：B

4.依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，对妇女实施性骚扰的，用人单位应当采取的措施不包括下列哪一项？（）

A.制定禁止性骚扰的规章制度B.明确负责机构或者人员C.对性骚扰行为人一律直接解除劳动合同D.建立和完善调查处置