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2026医院药师工作总结(模板)

2026年度医院药师工作围绕医院“质量提升、服务升级、学科发展”核心目标，以保障患者用药安全、提升药学服务质量、推进药学学科建设为核心任务，全体药师严格落实《医疗机构药事管理规定》《国家基本药物临床应用指南》等规范要求，完成全年药事管理、临床药学、药品供应、药学服务、人才培养、科研教学等各项工作，现将全年工作完成情况、存在问题及下一步计划总结如下。

一、核心工作完成情况

（一）药事管理与质量控制

全年组织召开药事管理与药物治疗学委员会会议4次，审议新增药品32种、淘汰药品28种，调整抗菌药物分级管理目录2次，更新医院处方集1版，确保药品遴选符合临床需求与医保政策要求。严格落实处方点评制度，全年点评门急诊处方12.6万张，处方合格率从年初的96.2%提升至年末的98.7%；点评住院医嘱3.2万份，医嘱合格率从94.8%提升至97.9%；针对不合理处方涉及的12个临床科室、47名医师进行约谈反馈，督促整改落实，对重复出现问题的医师采取暂停处方权、专项培训等措施，全年不合理处方发生率同比下降31.2%。

抗菌药物管理方面，严格执行抗菌药物分级管理制度，完成全院216名医师抗菌药物处方权复核与培训考核，考核通过率100%；全年监测住院患者抗菌药物使用率为52.3%，低于国家要求的60%控制线；使用强度为38.2DDDs/百人天，同比下降4.1%；I类切口手