2026年福建晋江产业集团权属子公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026年福建晋江产业集团权属子公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、举重法则是指通常举重教练在训练新人时，纵使认定对方有三百磅的实力，他一定不会刚开始就要新人举三百磅重，通常会要求新人从一百磅开始，等他顺利举起之后，再三十磅或四十磅慢慢地增加，逐步达到三百磅。目前仅指在企业管理中，企业管理层想要晋升某人的职位时，要逐步委以重任，以便他能胜任新职务。

根据上述定义，下列应用了举重法则的是：

A.

小张在某企业会计岗位上工作十年后，公司管理层开会研究让其转岗