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2026年甘肃省庆阳市事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致机器损坏并造成轻微人员受伤。工厂依据内部规章制度对张某进行了经济处罚并暂停其工作。张某认为工厂的行为侵犯了其合法权益，要求工厂撤销处罚。张某的诉求可能涉及以下哪种法律关系？()

A、劳动争议

B、民事侵权

C、行政违法

D、经济纠纷

答案：A

解析：劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的纠纷。张某与工厂之间因违规操作引发的处罚问题属于劳动争议范畴。B项，民事侵权是指侵犯他人民事权益的行为，本案中工厂的行为并非直接侵犯张某的民事权益。C项，行政违法是指违反行政管理法规的行为，本案中工厂的行为是基于内部规章制度，不属于行政行为。D项，经济纠纷是指经济活动中产生的争议，本案中争议主要涉及劳动权利，而非经济往来。故选A。

2．某公司员工李某在休假期间接到公司电话，要求其立即返回公司处理紧急事务。李某拒绝返回，公司以旷工为由扣发了其当月工资。李某向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁部门应如何认定？()

A、支持公司的行为，因公司电话要求合理

B、不支持公司的行为，因李某休假期间不属于工作时间

C、支持公司的行为，但要求公司支付李某当月工资

D、驳回仲裁申请，因争议属于公司内部管