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（国有企业、学习、医院、部委办局）2026年度党委书记抓人才工作述职报告

（国有企业）2026年度党委书记抓人才工作述职报告

2026年，本人作为企业党委书记，扛牢人才工作第一责任人职责，紧扣企业产业升级、技术改造、市场拓展核心任务，坚持党管人才，统筹推进人才引、育、用、留全链条建设，把人才资源转化为企业发展动能。现将本年度抓人才工作情况述职如下。

一、工作成绩

一是压实人才责任体系，健全统筹推进机制。建立党委统一领导、人事部门牵头、业务板块协同落实的人才工作架构，全年召开党委专题研究人才工作会议6次，审议人才规划、激励政策、重点项目人才保障等议题12项。制定年度人才工作任务清单，分解21项重